Outsourcing: Unternehmensentwicklung mit flexiblen Ressourcen
Gerade in kleinen und mittelgrossen Unternehmen besteht oft Bedarf nach längerfristiger Koordination von Aktivitäten in der Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung. In der Praxis erweist es sich jedoch oft als herausfordernd, hierfür eine eigene interne Position zu schaffen, sie mit geeignetem Fachpersonal zu besetzen und dauerhaft attraktiv zu gestalten – insbesondere, wenn der Entwicklungsbedarf je nach Phase stark schwankt. Hier bietet sich Outsourcing als flexible und zugleich wirtschaftliche Lösung an.
Unser Outsourcing-Angebot für kosteneffiziente Unternehmensentwicklung
Wann immer erforderlich, übernehmen wir zeitlich befristet die strategische oder operative Steuerung Ihrer Unternehmens- und Geschäftsfeldentwicklung. Mit fundierter praktischer und methodischer Expertise entlasten wir Ihr bestehendes Team und schaffen dadurch Freiräume zur Bewältigung des Tagesgeschäfts. Dieses Model bietet eine wirtschaftliche Lösung bei limitierten Kapazitäten oder schwankendem Personalbedarf in Transformations- und Wachstumsphasen. Überdies stellt es sicher, dass selbst ambitionierte Entwicklungsprojekte professionell und ergebnisorientiert realisiert werden – unabhängig von der Unternehmensgrösse oder Teamstruktur. Ihr Nutzen: Konsequente Zielverfolgung Ihrer Projekte auch bei begrenzten internen Ressourcen.
Business Development
Geschäftsfeldentwicklung ist ein interdisziplinäres Aufgabenfeld, das gleichermassen breit gefächertes Know-how und praktische Erfahrung voraussetzt. Darüber hinaus unterliegt Business Development zyklisch wechselnden Intensitätsphasen. Daher ist es für viele KMU keine Option, eine entsprechend qualifizierte Fachkraft intern zu beschäftigen und dauerhaft auszulasten.
Extern integriert
Mit ausgewogener Balance zwischen Nähe zu Ihrem Unternehmen und angemessener Distanz zum operativen Tagesgeschäft unterstützen wir die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Organisation als externe Business-Development-Abteilung. Im Rahmen eines flexiblen Mandats steuern wir Ihre Wachstums- und Entwicklungsvorhaben, vernetzen die involvierten Unternehmensbereiche und kommunizieren adressatengerecht mit Ihren Anspruchsgruppen. Auf Wunsch treten wir dabei vollständig in Ihrem Namen auf – ohne für Dritte als externer Dienstleister erkennbar zu sein.
Projektmanagement
Strategische oder übergeordnete Projekte stellen oft hohe Anforderungen, beispielsweise hinsichtlich Planung, Kommunikation und Ressourcenmanagement. Besonders bei Vorhaben abseits des operativen Tagesgeschäfts entsteht dadurch häufig ein erheblicher Koordinationsaufwand. Nicht immer stehen in Unternehmen die dafür erforderlichen Kompetenzen oder Ressourcen zur Verfügung.
Erfahrung, die Projekte bewegt
Dank unserer langjährigen Beratungserfahrung verfügen wir über eine ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte. Gleichzeitig gehört es zur Natur unserer Arbeit, uns innerhalb kürzester Zeit umfassend in neue Unternehmensstrukturen und branchenspezifische Anforderungen einzuarbeiten. Mit dieser methodischen Kompetenz übernehmen wir für Sie die Leitung von Projekten – von unternehmensstrategischen Initiativen unterschiedlicher Art bis hin zu vertriebsnahen Aufgaben, wie zum Beispiel der Ausgestaltung überzeugender Angebote für Ausschreibungen. Dabei fungieren wir wahlweise als externer Partner oder steuern die Projekte direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen und in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
Sparring
Führungskräfte stehen regelmässig vor der Aufgabe, unter Unsicherheit und Druck weitreichende strategische Entscheidungen treffen zu müssen. In solchen Fällen kann es äusserst wertvoll sein, auf eine neutrale und fundierte Zweitmeinung, einen kritischen Blick mit Distanz zum Unternehmensalltag oder einen praxisorientierten Input von ausserhalb des eigenen Systems zurückgreifen zu können.
Impulse von aussen, Wirkung von innen
Situationen aus der Vogelperspektive betrachten und Zusammenhänge erkennen. Unterschiedliche Bedürfnisse erfassen, Sachverhalte aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchten und unangenehme Themen offen ansprechen. Solche und ähnliche Herausforderungen prägen unseren Arbeitsalltag und machen uns zu erfahrenen Sparringpartnern für Führungskräfte, die genau diese Reflexion schätzen. Je nach Bedarf stehen wir punktuell oder in von Ihnen gewünschter Frequenz für einen sowohl vertraulichen als auch partnerschaftlichen Austausch zur Verfügung. Mit unvoreingenommener und unabhängiger Perspektive unterstützen wir Sie dabei, strategische Herausforderungen und komplexe Situationen zu reflektieren und Handlungsvarianten zu erarbeiten.